Vision

 

« Si vous voulez construire un bateau, ne vous contentez pas de réunir des hommes, du bois et du fer, mais parlez-leur des mers que le navire sillonnera jusqu’à les en faire rêver… »
Antoine de St-Exupéry


 

Définir la vision d’une organisation et imaginer son avenir collectif de manière particip’active, ce n’est plus l’apanage des grandes organisations, c’est un besoin de sens partagé partout et par tous !

Pour qu’une équipe fonctionne, il lui faut en effet des objectifs, une vision, une ambition. Et pour que l’énergie positive générée par ce projet se déploie dans de bonnes conditions, il est important de le faire coïncider avec les Valeurs d’entreprise. Ce n’est qu’à ce moment-là que les leaders pourront y associer des comportements attendus et, par leur transformation, créer les conditions d’une évolution en profondeur de leur organisation en construisant les facteurs-clefs de succès d’une performance durable !