Votre Business Partner RH

 

Notre ambition : Réaliser des recrutements durables


 

CCLD Recrutement n’est pas un simple « fournisseur de cvs » pour ses clients. C’est un partenaire stratégique soucieux de faire émerger des idées et solutions créatives portées par chacun de ses « collabor’acteurs ».

 

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Nos équipes sont mobilisées pour offrir un accompagnement de qualité, reconnu par la norme NF Service conseil en recrutement. Nous instaurons avec nos Clients* une relation de partenariat basée sur le partage de valeurs communes de transparence, de respect des engagements et d’amélioration continue.

Chez CCLD Recrutement, nous pensons que la confiance est la base de la réussite des relations humaines. Pour que les recrutements que nous menons soient durables, nous privilégions la sincérité et la transparence des échanges. Nous informons loyalement les candidats sur les défis qu’ils auront à relever, voire les difficultés qui les attendent. En contrepartie, nous les incitons à s’engager avec honnêteté dans les négociations.

Pour ne pas passer à côté des profils atypiques, notre approche est exclusivement centrée sur les compétences. Nous avons ainsi créé le premier référentiel des compétences commerciales.

Nos méthodes d’évaluation privilégient par ailleurs les entretiens situationnels et les assessments center pour deux raisons :

  • ils augmentent considérablement la valeur prédictive des embauches,
  • ils permettent la promotion de la diversité et la mobilité interne.

La méthode fonctionne : 92 % des candidats homme/femme que nous recrutons sont toujours en poste au bout d’un an (taux moyen, évalué sur la base du nombre de candidats intégrés par nos clients toujours en poste un an après leur intégration).