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Technico-commercial H/F – Secteur IDF

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05 05 17

Ref. : TC/EV/170505/01
Contrat : CDI Secteur(s) : Industrie Salaire : 31-40 K€
Localisation : Paris Région(s) : Île-de-France
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Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recrute pour son client, entreprise française spécialisée dans la conception et la distribution de produits techniques innovants, présents notamment dans l’industrie Auto/Moto, un(e):

Technico-Commercial H/F

Secteur IDF

 

Poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing et en véritable Patron de votre secteur, vous êtes en charge de la gestion, de l’optimisation et du développement du chiffre d’affaires généré par une clientèle de professionnels de l’auto/moto dont vous avez la charge.

 

Désireux de diversifier notre activité à un environnement plus large, vous aurez en charge la création du segment “Industries” sur votre périmètre géographique.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

  • Suivre et développer un portefeuille existant

  • Transformer le potentiel du secteur en clients actifs en ouvrant de nouveaux comptes

  • Élaborer, négocier et signer les propositions commerciales

  • Être l’ambassadeur  (H/F) de la marque, des produits et de l’image de l’entreprise,

  • Développer le partenariat et fidéliser votre réseau,

  • Suivre et analyser vos indicateurs de performance et en tirer des axes de progression,

  • Gérer votre activité avec efficacité, assurer un reporting régulier et remonter l’information issue de votre veille concurrentielle.

Profil

De formation commerciale, vous disposez d’une expérience significative (3 ans minimum) à un poste de Commercial H/F terrain en B to B en vente de produits/prestations de services auprès d’une clientèle d’Industriels.

Une affinité avec l’univers mécanique serait un plus appréciable.

Vous êtes persuasif, vous savez planifier et organiser votre activité, vous disposez d’un fort sens du service client et savez prendre des initiatives.

Pour le reste, ce sont vos compétences qui feront la différence : capacité à convaincre et fidéliser vos interlocuteurs, autonomie, esprit stratège, rigueur et respect des engagements, culture du résultat dans la durée.

 

Vous souhaitez rejoindre et grandir au sein d’une entreprise ambitieuse à l’avenir prometteur qui saura reconnaître vos compétences ainsi que votre implication personnelle ? Faites nous parvenir votre candidature!

 

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