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RESPONSABLE DE MAGASIN COMMERCE H/F PARIS

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Ref. : BC/DM/20171218/01
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Grande Distribution Spécialisée GDS, Boutique / Retail Salaire : 21-30 K€
Localisation : PARIS Région(s) : Île-de-France
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, l’enseigne LUNETTES POUR TOUS, au sein de son flagship parisien un/une:

RESPONSABLE DE MAGASIN COMMERCE H/F
Poste basé à Paris (75001)

 

Êtes-vous prêt pour une carrière rythmée et pleine d’action où le client est au coeur de la marque et qui révolutionne le marché des lunettes et de l’optique ?

LUNETTES POUR TOUS est depuis 3 ans en train de casser les codes du marché de l’optique : Vendre des lunettes de vue à seulement 10 euros !

 Après avoir ouvert à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille et Toulouse, l’année 2017 est celle d’un important développement à travers toute la France !

Ensemble, nous créons une expérience client hors du commun et offrons un environnement de vente incomparable.

Poste

Si vous rêver d’une carrière ayant un véritable impact, alors l’aventure Lunettes Pour Tous est faite pour vous.
Nous sommes en quête de la perle rare : un responsable de magasin commerce H/F n’ayant pas peur de rejoindre une entreprise en plein développement !
 
En tant que responsable de magasin commerce, vous travaillez en binôme avec le responsable back office et reportez directement au directeur retail.
Vous êtes en charge de l’animation de l’équipe de vente et vous êtes en charge de proposer un service client de qualité.
 

Vente

  •  Accueillir les clients
  •  Faire appliquer la trame commerciale LPT par les spécialistes optiques
  •  Briefer, objectiver l’ensemble du personnel au quotidien
  •  Former les nouveaux aux outils et méthodes LPT
  •  Assurer le suivi, l’accompagnement et l’évaluation tout au long de leur intégration
  •  Analyser le discours, comportement de chaque vendeur.
  •  Mise en place d’outils d’aides au développement training, formation continue, accompagnement.
  •  Suivre au jour le jour le chiffre d’affaires, Analyser les paniers moyens du magasin et tenir a jour les rapports
  • concernés.
  • Relance des devis
  • Veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
  • Animer les réunions 

Gestion du personnel

  • Assurer la bonne gestion des plannings
  • Analyser les besoins et participer au recrutement
  • Collecter les absences, les congés, les arrêts de travail
  • Veiller à la bonne planification des prises de congés payés en magasin
  • Saisir les éléments de présence dans le tableau des présence
  • Gérer les notes de frais et justificatifs transport
  • Contrôler les retards et les absences
  • Alerter le service RH quand absences, retards répétés
  • Analyser les besoins et participer au recrutement
  • à Veiller à la formation et à l’intégration des nouveaux arrivants
  • Réaliser un suivi en boutique, faire passer les évaluations et suivre les périodes d’essai
  • Recadrer l’équipe si nécessaire et gérer les conflits
  • Gérer les entretiens annuels
  • Animer les réunions en boutiques

Profil

Vous justifiez d’une première expérience significative dans le commerce de détail en tant que manager de point de vente, véritable ambassadeur et animateur de votre équipe, vous proposez un service client exceptionnel.

Manager H/F de terrain, la vente est au coeur de votre métier et vous avez envie de rejoindre une enseigne en plein développement et faire partie d’une aventure unique.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez l’aventure et postulez!

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