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Responsable Régional des Ventes h/f

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28 07 17

Ref. : EB/NGFRRV/20170728
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Grande Distribution Alimentaire GDA, Industrie Salaire : 61-70 K€
Localisation : Metz Région(s) : Lorraine
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recrute pour son client, Nestlé Grand Froid, acteur incontournable de l’alimentation surgelée et filiale de la plus grande entreprise agroalimentaire du monde, un(e):

Poste

Responsable Régional des Ventes H/F Circuit GMS

Zone: Nord-Est / Equipe à manager 7 Responsables de Secteur

Basé à Metz (57) ou Nancy (54)

Rattaché(e) à votre Directeur National des ventes et en véritable patron de votre région et de votre équipe, vous serez en charge de:

  • Développer les ventes sur votre région et optimiser la transformation des accords nationaux en centrale régionale
  • Négocier les accords régionaux
  • Définir les objectifs commerciaux de votre équipe, taux de couverture et plan de charge, dans le cadre de la politique commerciale et les contrôler
  • Partager, suivre et contrôler les objectifs/résultats sur votre région
  • Valider les plans d’action sectoriels
  • Proposer et recommander des actions dans le cadre des Business Plans enseigne et/ou région
  • Proposer et mettre en place les supports et moyens d’aide à la vente auprès du marketing
  • Développer le maillage régional en animant les leaders d’opinion
  • Allouer et s’assurer de l’utilisation des moyens dédiés à sa région
  • Coordonner les flux d’information internes et externes

Profil

De formation commerciale supérieure, type école de commerce, vous avez d’abord validé une expérience de Chef de Secteur, puis vous avez évolué vers une fonction siège transversale et vous encadrez aujourd’hui une force de vente terrain en agroalimentaire sur le circuit GMS.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre tempérament de développeur(se), vous disposez de qualités managériales évidentes et savez vous impliquer sur le terrain auprès de vos équipes.

Nous recherchons un potentiel évolutif qui saura prendre de la hauteur et développer une vision globale de son activité.

Le Groupe Nestlé valorise et favorise les parcours évolutifs pour ses collaborateurs les plus performants et les plus impliqués. Ainsi, les opportunités de promotions internes sont, plus que des probabilités, des réalités quotidiennes.

Vous souhaitez partager votre culture du résultat et du travail bien fait au sein d’une société où l’enthousiasme, la créativité et le développement personnel sont des valeurs partagées par tous, envoyez-nous votre candidature!

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