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Responsable du Développement Commercial H/F

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16 02 17

Ref. : AG/VS/17021702
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Banque Assurance Salaire : 41-50 K€
Localisation : CHARTRES Région(s) : Centre
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recrute actuellement pour son client, mutuelle dédiée aux professionnels, un (e) :

 

Responsable du Développement Commercial H/F

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable du Développement Commercial H/F réalisera les missions suivantes : 

– Participation à la définition et à la mise en place de la politique Commerciale off line et on line (traditionnelle et digitale)  

– Supervision de la déclinaison de la politique commerciale auprès des équipes dédiées aux secteurs collectifs et individuels

Encadrement, animation et cohésion d’une équipe pluridisciplinaire composée de Managers, de Conseillers Collectifs/Individuels et de Gestionnaires Adhérents.

– Mise en œuvre des moyens (humains, organisationnels, fonctionnels) permettant d’atteindre les objectifs de développement qui lui auront été fixés.

– Animation de l’activité des points de ventes et du plateau téléphonique par le développement de l’offre globale traditionnelle et digitale, la fidélisation des adhérents et le suivi des partenariats locaux.

Développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et prescripteurs locaux dans le cadre d’événements professionnels et/ou opérations de promotion de la mutuelle (événements sportifs, groupement d’employeurs, clubs d’entreprises,etc.)

Mise en oeuvre et déploiement d’une politique de digitalisation : capacité à créer et suivre techniquement le déploiement d’un projet de marketing digital.

Profil

De formation Commerciale, Bac+4/+5 vous justifiez d’une expérience réussie de 8 ans dans la vente, le commerce et l’animation de réseau, dont 5 ans dans l’encadrement et le management d’équipes en environnement mutualiste et assurantiel de personnes.

Outre vos compétences managériales, d’organisation et de rigueur professionnelle, vous mettez en avant de solides qualités relationnelles. Votre leadership et vos compétences commerciales confirmées amènent vos collaborateurs à adhérer au changement et à suivre l’orientation que vous donner. 

Pour ce poste à d’encadrement des déplacements fréquents sont à prévoir.

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