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Responsable d’équipe commerciale BToB (H/F)

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Ref. : LL/REC/170921/01
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Services aux Entreprises Salaire : 51-60 K€
Localisation : Poitiers Région(s) : Poitou-Charentes
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Offre déjà pourvue

Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, STANLEY SECURITY, spécialiste et référent de la protection électronique de biens et de personnes, un(e):

Responsable d’équipe commerciale BToB H/F

 Poste basé à Poitiers (86)

 
 
 

Poste

Rejoindre STANLEY Black & Decker  c’est choisir le n°1 mondial de l’outillage et de la sécurité, dans une dynamique de fort développement. Le groupe dispose d’un positionnement unique sur le marché en tant que fabricant, intégrateur et prestataire de services et offre de réelles opportunités d’évolution en favorisant la promotion interne.

En tant que Responsable d’équipe commerciale H/F vous encadrez l’équipe d’ingénieurs commerciaux itinérants BToB en charge de vendre l’offre de produits de STANLEY SECURITY : détection intrusion et télésurveillance, vidéoprotection, contrôle d’accès, alarme incendie, protection électronique d’articles, auprès d’une vaste clientèle de professionnels. 

Vos principales missions : 

– Développer les compétences de vos collaborateurs par un accompagnement quotidien en agence et sur le terrain

– Piloter la Performance Commerciale et assurer l’expertise de la réponse technique

– Améliorer l’expérience client

– Garantir l’application des procédures internes

– Assurer le reporting auprès de la direction régionale

 

Profil

Pour réussir cette mission, vos atouts : 

  • A minima une première expérience réussie dans le management de commerciaux itinérants h/f

  • La connaissance de l’univers de la vente en BtoB et une forte appétence commerciale et technique

  • La volonté de développer les compétences de vos collaborateurs par des actions de coaching au quotidien

  • De bonnes capacités d’analyse pour piloter les indicateurs de performance

 

 

Cette opportunité correspond à vos aspirations et compétences ? Nous attendons votre candidature !

 

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