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Manager de Technico-Commerciaux Sédentaires H/F

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09 06 17

Ref. : XM/CRCE/170607/01
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Industrie, Services aux Entreprises Salaire : 41-50 K€
Localisation : Rouen Région(s) : Haute-Normandie
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, REXEL, Leader de la distribution BtoB de produits et services pour le monde de l’énergie, un(e):

Manager de Technico-Commerciaux Sédentaires H/F

Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76)

Poste

Rejoindre REXEL, c’est choisir un leader mondial et une entreprise à l’écoute de ses clients et de ses collaborateurs. C’est intégrer un groupe qui recrute plusieurs milliers de salariés par an et offre à chacun une vie professionnelle motivante et épanouissante. C’est opter pour le mouvement et le progrès grâce à une politique de Ressources Humaines qui encourage les initiatives, soutient les projets, développe les compétences et valorise durablement les talents partout dans le monde. 

En tant que Manager H/F vous encadrez l’équipe de Technico-commerciaux sédentaires en charge de vendre l’offre de produits de Rexel : matériel électrique (domotique, éclairage, chauffage …) – solutions de maitrise de l’énergie (pompe à chaleur, climatisation, panneaux photovoltaïques, géothermie, génie climatique…), auprès d’une clientèle de professionnels (Installateurs, Industries, Tertiaires, Artisans). 

Vos principales missions : 

– Développer les compétences de vos collaborateurs par un accompagenement quotidien

– Piloter la Performance Commerciale et assurer l’expertise de la réponse technique

– Améliorer l’expérience client

– Garantir l’application des procédures internes

 

 

Profil

Pour réussir cette mission, vos atouts : 

  • A minima une première expérience dans le management de commerciaux sédentaires h/f ou télévendeurs h/f
  • La connaissance de l’univers de la vente en BtoB
  • La volonté de développer les compétences de vos collaborateurs par des actions de coaching au quotidien
  • De bonnes capacités d’analyse pour piloter les indicateurs de performance

Cette opportunité correspond à vos aspirations et compétences ? Nous attendons votre candidature !

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