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Ingénieur Commercial H/F Clermont-Ferrand

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Ref. : EB//ICNAT//20171205//2
Contrat : CDI Secteur(s) : Services aux Entreprises Salaire : 41-50 K€
Localisation : Clermont-Ferrand Région(s) : Auvergne
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Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, Leader international et incontesté sur le marché de la messagerie express, un (e) :

Ingénieur Commercial  B TO B H/F

Dpts 63 partiel, 03 partiel, 15 et 48 – basé proche Clermont

 

Poste

TNT, Entreprise mondiale de services implantée dans plus de 200 pays, leader dans le transport express national, est reconnue tant par sa qualité de services que par ses engagements dans plusieurs domaines (Norme Investor in People, certification Top employeur, partenariat World Food Program, Planet Me). 

Le développement des PME/PMI est au cœur de leur stratégie et c’est dans ce cadre qu’ils recherchent un Ingénieur Commercial H/F sur le secteur de Clermont et ses alentours.

Vous êtes rattaché(e) à une agence régionale sur laquelle vous avez la chance de pouvoir partager une forte culture d’entreprise et au cœur d’une équipe à dimension humaine. 

Dès votre entrée et après une formation interne, l’entreprise vous confie la gestion d’un portefeuille  de clients professionnels existants. Vous êtes Autonome sur le territoire dans un objectif de conquête, de développement et de fidélisation. Votre manager (leader) vous accompagne pour vous permettre de monter en compétence et atteindre vos objectifs.

 

Profil

Professionnel H/F de terrain, passionné par la vente et l’International, vous aimez relever des challenges. Motivé(e) par une forte rémunération, vous saurez tout mettre en œuvre pour dépasser vos objectifs. 

Vous avez une première expérience de la vente terrain et souhaitez intégrer un grand groupe international avec de nombreuses possibilités d’évolution interne, nous vous offrons les moyens de réussir.

Vous bénéficiez en plus d’un grand nombre d’avantages: un 13ème mois, une mutuelle de groupe, de chèques déjeuners, d’un Plan Epargne Entreprise, de12 jours de RTT par an, d’un CE  (notamment offres de voyages et de location),  et du choix d’un véhicule de fonction dans un parc automobile haut de gamme et d’un téléphone portable pour les fonctions « terrains ». 

 

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