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INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F GRAND EST

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08 12 17

Ref. : LL/CGC/171208/1
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Services aux Entreprises, Grande Distribution Alimentaire GDA Salaire : 51-60 K€
Localisation : Metz Région(s) : Lorraine
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client STANLEY SECURITY France, un 

                         

                           un Ingénieur Commercial Grands Comptes H/F

Poste

Rattaché(e) à votre directeur régional, vous êtes en charge de la vente complexe de solutions à destination d’une clientèle grands comptes.

Vos missions sont:

– Développer et fidéliser un portefeuille de clients (retail: grands comptes et indépendants)

– Prospecter de nouveaux clients

– Mener les actions nécessaires afin de fidéliser un parc existant: renouvellement des contrats       arrivant à terme et upgrade des installations clients

– Audit des magasins et préconisations des solutions

– Chiffrage des solutions techniques

– Interagir avec plusieurs interlocuteurs:  Directeurs de Magasin, les Prescripteurs, les Techniciens…

– Gestion d’affaires entre 20 k€ et 300 k

Profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale ou technique, bac+3 minimum, vous disposez d’une  expérience confirmée dans la vente complexe de solutions techniques pour une clientèle B to B. Vous maitrisez les cycles de vente longs.

Vous êtes à même de gérer les aspects prospection, fidélisation, audit et chiffrage du poste, dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs. 

Une connaissance du secteur retail (gsb, gsa..) est un atout. 

Orienté(e) résultats, vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un secteur en plein développement.

Votre goût du challenge et votre sens du résultat vous amène à analyser votre activité afin de préconiser des solutions vous permettant d’atteindre l’excellence.

 Salaire attractif: fixe + variable non plafonné

Secteur géographique: 55 – 54 – 57 – 88 – 70 – 25 – 21 – 52 

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