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Directeur Régional des ventes/ Chef des ventes Régional H/F)

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Ref. : MLC/DRV/161222/01
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Industrie, Services aux Entreprises Salaire : 71-80 K€
Localisation : Villeurbanne Région(s) : Rhône-Alpes
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

Le groupe GERFLOR (791M€ CA, 3300 collaborateurs à travers le monde), est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie…), le groupe poursuit son développement dans plus de 100 pays.

Nous recrutons pour sa filiale SPM spécialiste des protections murales et mains courantes un (e) :

Responsable Régional des ventes/ Chef des ventes Régional H/F)

Région Sud – Poste basé à Lyon

Poste

En prenant la Direction Régionale Sud, vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial France et vous êtes garant de l’atteinte de l’objectif de votre région. Vous avez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale, afin d’accompagner un plan de développement ambitieux. 

  • Vous élaborez et déployez  une politique commerciale régionale en garantissant la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise
  • Vous accompagnez votre équipe sur le terrain dans un souci de recherche de performance et de bonne application des plans d’actions du groupe
  • Vous suivez la réalisation des objectifs de votre équipe via l’analyse des résultats et vous mettez en place des actions correctives le cas échéant
  • Vous développez les compétences des collaborateurs et les responsabilisez sur de nouvelles missions
  • Vous êtes le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité et vous assurez le suivi d’un portefeuille composé de clients grands-comptes régionaux (MOA/MOE, entreprises…)
  • Vous suivez l’évolution du marché sur votre région, informez votre hiérarchie et proposez des leviers pour optimiser l’efficacité terrain et les résultats

Profil

De formation commerciale supérieure, type école de commerce Bac+4/5, vous bénéficiez de 5-10 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire avec une véritable expérience dans le second œuvre. La connaissance du marché hospitalier est un plus.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre tempérament de développeur (se), vous disposez de qualités managériales évidentes et savez-vous impliquer sur le terrain auprès de vos équipes.

Sur ce poste en CDI, nous vous garantissons une rémunération attractive et un package complet. 

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