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Directeur de magasin alimentaire (supermarché)

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08 12 16

Ref. : SL/CARMARK/DIR/1216
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Grande Distribution Alimentaire GDA Salaire : 31-40 K€
Localisation : Non renseigné Région(s) : Rhône-Alpes
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Offre déjà pourvue

Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, supermarchés spécialisés dans l’alimentaire et mettant au cœur de sa politique la satisfaction du client, un(e) :

 

 Directeur de supermarché alimentaire

Confirmé ou profil Pépinière 

Poste basé en Rhône Alpes

Poste


Ambassadeur(drice) de l’Enseigne!

Responsable d’un centre de profit Alimentaire ( format Supermarché ), le Directeur H/F de magasin manage son équipe en visant la meilleure satisfaction client.

Pour cela, vous assurez les missions suivantes : 

– Garantir la rentabilité et assurer l’atteinte de l’ensemble des objectifs commerciaux du point de vente.

– Optimiser l’accueil et le conseil clients dans une optique de fidélisation.

– Encadrer, motiver, fédérer, former, organiser et accompagner votre équipe (de 50 à 60 personnes) dans le respect des valeurs de l’entreprise (proximité, simplicité, service client).

– Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires.

– Participer à l’analyse des écarts constatés (démarques,…)

– Définir et suivre les plannings et les budgets

– Contribuer à la mise en place d’un climat social sain en animant les Institutions représentatives du Personnel (DP,CHSCT)

– Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil

 

Vous êtes mobile à minima sur 4 départements de la région Rhône Alpes et idéalement sur tous les département suivants:

21/71/39/01/69/38/42/73/74

H/F de terrain, vous bénéficiez d’un réel sens du commerce. Rigoureux(se), dynamique, vous vehiculez un réel sens du service Client.

Les profils juniors issus d’un bac + 5 en commerce sont acceptés, l’enseigne est en capacité de vous accompagner sur un cycle de 6 à 8 mois de formation interne complète.

Nous vous offrons un CDI, avec une rémunération attractive, à laquelle s’ajoutent de nombreux avantages (primes, intéressement). 

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