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ASSISTANT RH PAIE H/F

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05 02 18

Ref. : SL/VEGAS/ASSRH/0218
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Boutique / Retail Salaire : 31-40 K€
Localisation : Cachan Région(s) : Île-de-France
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, Leader français sur le marché de la boulangerie / pâtisserie artisanale:

Un(e) Assistant(e) RH Paie 

(fonction siège)

Poste

Le groupe composé des enseignes Sarah Baker, Saines Saveurs, Jean Luc Pelé et Maison Mullot, a connu une forte croissance depuis 2015, en 2017 il emploie plus de 600 collaborateurs répartis sur 62 boutiques situées en Ile de France, Rhône Alpes, PACA, Région Aquitaine et Monaco. Le groupe poursuit une forte croissance.

Un poste d’Assistant(e) RH paie ,dans ce contexte et ,pour renforcer l’équipe Ressources Humaines du siège,fait l’objet d’une création.

Mission principale centrée autour de 2 axes  :

Gérer l’ensemble de l’administration du personnel pour les différentes sociétés du groupe et être le(la) référent(e) principal(e) de l’intégralité de la paie du groupe en relation avec notre cabinet extérieur en charge de la gestion de nos paies.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) avec l’ensemble des salariés du groupe, objectif permanent, la satisfaction du client « interne ».

Profil

Expérience à minima de 7 à 10 ans attendue sur ce poste, dans une fonction similaire (contexte entreprise en hyper développement, modèle familial, multi sites).

Expérience confirmée en :

GESTION ADMINISTRATIVE RH : 
– Déclaration préalable à l’embauche, Élaboration des documents contractuels (contrats de travail, avenants, attestations employeur, …) Suivi des périodes d’essai Élaboration dossier du personnel Gestion et suivi de la médecine du travail Gestion des adhésions mutuelles et des prévoyances Mise en place de tableaux de suivi du personnel Déclaration des accidents du travail et suivi des arrêts maladie Suivi et gestion des aides à l’embauche

PAIE : 
– Recueillir, traiter et saisir les éléments variables de paie (CP, maladie, augmentation, primes, changement d’adresse…)sur www.silaexpert.fr Gérer l’interface entre le cabinet extérieur en charge des paies et les différents interlocuteurs du groupe. 

De nature rigoureux(se) et investi(e), vous savez faire preuve d’agilité et de dépassement pour accompagner votre entreprise en vous investissant pleinement.

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