Votre société souhaite recruter un Directeur d’Agence ? CCLD Recrutement est spécialisé dans le recrutement de Directeur d’Agence et plus généralement dans le recrutement des fonctions commerciales et de la distribution.


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Directeur d'Agence (H/F)

SECTEURS D’ACTIVITÉ

Assurances / banque / finance, biens de consommation, boutique / proximité, grande distribution alimentaire, grande distribution spécialisée, grande distribution / commerce de gros, hard discount, hôtellerie, immobilier, industrie, informatique, logistique, ressources humaines, restauration commerciale, restauration / hôtellerie / tourisme, services aux entreprises…

 

NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS

Le métier est accessible à partir d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT), Bac+3 dans le domaine Assurance, Banque, Finance.

 

AUTRES DÉNOMINATIONS POSSIBLES

Directeur de clientèle, responsable d’agence, animateur des ventes, responsable de centre de profits

 

CARACTÉRISTIQUES & PERSONNALITÉ

Le directeur d’agence ou directeur de clientèle, est le représentant de son agence auprès des clients et est le gestionnaire du centre de profit qui lui est confié. Il aime encadrer et animer son équipe de vente.

Description

Il développe la clientèle de l’agence en mettant en place une politique commerciale, il détecte les opportunités commerciales et propose la mise en œuvre d’actions. De plus, il participe à la recherche et à la proposition des événements commerciaux.

Missions & responsabilités

Il doit :

  • Etre force de proposition sur son secteur afin de mettre en place des actions complémentaires,
  • Piloter l’activité commerciale en fixant les objectifs de chacun, participer au recrutement et à l’évaluation de ses équipes,
  • Réaliser les suivis d’activité et les reportings à destination de la hiérarchie, mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe au sein de son agence,
  • Garantir la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé, du respect, des budgets et des délais impartis, et veiller au développement des compétences de ses collaborateurs,
  • Suivre le déroulement des actions, surveiller leur rentabilité, optimiser les résultats et veiller à la bonne circulation de l’information entre ses collaborateurs.

Le responsable d’agence doit avant tout faire preuve de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. De plus il doit avoir le goût du développement commercial, savoir manager et animer une équipe de vente.

Prétentions salariales

Les salaires bruts varient de 22000 à 35000 € bruts annuels.

 

Nos Spécialistes vous accompagnent

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