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Recherche Commercial h/f (v. 2017)

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Sur un marché de l’emploi atone, malgré les derniers chiffres du chômage plutôt encourageants, la fonction commerciale ne connait pas la crise. Mieux, elle s’ouvre de plus en plus, grâce aux nouvelles techniques d’assessment center et de recrutement prédictif, à des profils atypiques ne disposant pas forcément des compétences techniques mais dotés des qualités et aptitudes adéquates.

On estime qu’en France 150.000 postes de commerciaux (employés et cadres) sont en permanence à pourvoir et ce besoin est en constante augmentation. Ces « collabor’acteurs » représentent plus que jamais le nerf de la guerre des entreprises. Les organisations les mieux armées sont évidemment celles qui recrutent les meilleurs d’entre eux…

De la définition de poste et de profil au choix de la « bonne » rémunération, en passant par les meilleurs canaux de sourcing et les méthodes d’évaluation les plus performantes, CCLD Recrutement partage avec vous ses 16 années d’expérience du terrain et sa passion pour son métier de détecteur de talents (10.000 recrutements réussis depuis 2001) afin de vous aider à faire de chacun de vos recrutements un succès !

Recherche commercial H/F – 10 conseils pour recruter le meilleur !

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