Un plan Média augmenté pour vous assurer plus de candidatures !

Business case : Un plan Média augmenté pour vous assurer plus de candidatures !

Le client

Stanley Security France

Stanley Security France appartient au groupe Stanley Black & Decker, référence mondialement connue et reconnue pour l’excellence de ses produits dans le domaine notamment de l’outillage industriel et grand public.

Fortement implanté dans les métiers de la sécurité mécanique, électronique et de la santé avec un chiffre d’affaires de plus de 2 milliards de dollars adossé à un large portefeuille de marques réputées, le groupe Stanley Black & Decker dispose d’un positionnement unique sur le marché en tant que fabricant, intégrateur et prestataire de services.

En France, Stanley Security France est un acteur majeur sur le marché de la protection électronique des biens et des personnes.

« Stanley Security pour ceux qui veulent rendre le monde plus sûr »

Le défi

Une grande opération de recrutement augmenté pour une quinzaine de postes en seulement 2 mois.

Pour répondre à une forte campagne de recrutement chez Stanley, nous avons décidé d’accompagner le client sur une campagne spécifique afin de communiquer sur les postes de commerciaux ouverts sur toute la France.

L’opération était d’autant plus difficile que la période couvrait le mois de Mai et Juin avec un objectif de recrutement à atteindre à fin Juin. Nous avons donc programmé un plan média Augmenté sur les supports à forte audience dans une logique de ROI.

Stanley n’était pas du tout présent sur le web et la prise de parole inexistante à part leurs sites Carrières.

Les solutions

Une grande opération de recrutement augmenté pour faire face au défi

Comment avons-nous procédé ?

  • En envoyant à 1200 ingénieurs commerciaux H/F sélectionnés et issus de notre base de données, un email charté type Plan Média Augmenté, avec la possibilité de contacter directement l’un de nos consultants,
  • En créant ensuite une Campagne de sponsoring Annonces Indeed sur les métiers commerciaux,
  • Enfin en diffusant des « Annonces Augmentées » sur Meteojob / Monster / Régionsjob

Les résultats

Une confiance renouvelée

Cette campagne nous a permis de réaliser :

  • 3500 visites,
  • 600 candidatures,
  • 35 candidats retenus pour entretien.

Et la suite ?
Le Groupe Stanley nous renouvelle sa confiance avec une nouvelle opération sur juin #great

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