Le saviez-vous ?

Le Saviez-vous n°14 ? Les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 3e partie : le Sourcing / RPO

Le Saviez-vous n°14 ? Les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 3e partie : le Sourcing / RPO

Quelles sont les 3 prestations phares historiques de CCLD ? Cette semaine : le « Sourcing / RPO »

Quoi ? … hein ? … Déjà ??? Et oui, nous voici à la fin de notre second « cycle » avec la 3e prestation phare de CCLD Recrutement autour de nos solutions de « Sourcing » et « RPO » !

« Non non RPO n’est pas un nouveau petit robot du prochain Star Wars… » ^_^ c’est tout simplement l’acronyme de « Recruitment Process Outsourcing » et cela consiste à externaliser une partie d’un process de recrutement.

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Le Saviez-vous n°13 ? Les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 2e partie : Les « Assessment Centers »

Le Saviez-vous n°13 ? Les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 2e partie : Les "Assessment Centers"

Quelles sont les 3 prestations phares historiques de CCLD ? Cette semaine : Les « Assessment Centers »

Nous continuons cette semaine avec la deuxième partie de nos prestations phares : les « Assessment Centers » ! « Pff… encore un terme anglais pour désigner une simple lecture de CV ? » Que nenni !! ^_^

Les Assessment Centers sont la solution offrant actuellement la meilleure valeur prédictive aux recrutements du marché ! Mais alors pourquoi n’est – elle pas plus utilisée, me direz – vous ? Tout simplement en raison de sa complexité initiale qui exige de faire appel à un professionnel formé spécialement à cet effet… et c’est notre cas bien sûr depuis de nombreuses années 😉 !

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Le Saviez-vous n°12 ? Les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 1ère partie : L’« approche directe »

Le Saviez-vous n°12 ? Les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 1ère partie : L'« approche directe »

Quelles sont les 3 prestations phares historiques de CCLD ? 1ère partie : l’« approche directe »

Nous avons terminé la semaine dernière notre premier cycle qui portait sur les 3 facteurs clés de succès. Nous en attaquons un nouveau qui portera sur nos « prestations phares historiques » qui sont à la base de nos 3 prestations du Recrutement Augmenté (Acquisition, Evaluation et Rétention de Talents Commerciaux)… Car, oui, certains se posent encore des questions sur ce que nous faisons « concrètement »… ^_^

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Le Saviez-vous n°11 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? 3e et dernière partie

Le Saviez-vous n°11 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? 3e et dernière partie

Quels sont les 3 facteurs clés qui ont permis au cabinet de devenir le leader dès 2010 ? 3e et dernière partie

Et voila ! Nous voici arrivé à la 3e partie des 3 facteurs clés de succès… Notre modèle d’Excellence ! ^_^

En effet saviez-vous que CCLD Recrutement est depuis 2010, l’unique titulaire en France de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité délivrés par l’AFNOR ? Et ceci n’est pas dû au hasard !

Forts de notre expérience depuis notre création, nous avions normalisé notre process de recrutement et ainsi chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) était formé à ce dernier afin de mettre en place les meilleures stratégies RH et d’optimiser nos campagnes de recrutement… Nous étions à l’aune de notre modèle d’excellence en nous entourant de salariés particulièrement impliqués pour la réussite de leurs missions, devenant ainsi des « Collabor’Acteurs » !

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Le Saviez-vous n°10 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? La suite…

Le Saviez-vous n°10 ? Nos 3 facteurs clé de succès ? La suite...

Quels sont les 3 facteurs clés qui ont permis au cabinet de devenir le leader du Recrutement Augmenté de Talents Commerciaux en France dès 2010 ? La suite…

Nous attaquons aujourd’hui la 2e partie de nos 3 facteurs clés de succès : la « proximité » avec nos Clients (Candidats – Employeurs – Collabor’acteurs).

C’est en 2008 (oui oui en pleine crise ^_^) que nous avons décidé d’ouvrir les Agences CCLD Recrutement en régions afin d’être au plus près des besoins de nos Clients. En nous déployant directement dans 5 grandes villes françaises (même si, pour l’anecdote, nous n’étions présents qu’en centre d’affaire au début…) – Marseille, Nantes, Bordeaux, Lille et Strasbourg – nous avons choisi une expansion rapide dans les territoires de manière à démontrer notre capacité à intervenir partout en France !

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Le Saviez-vous n°9 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? Les débuts !

Le Saviez-vous n°9 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? Les débuts !

Quels sont les 3 facteurs clés qui ont permis au cabinet de devenir le leader des Fonctions Commerciales et de la Distribution en France dès 2010 ? Les débuts !

Cette semaine, nous abordons la première partie des 3 facteurs clé de succès, à savoir notre positionnement en tant que « spécialiste » et notre organisation managériale centrée autour de pôles d’expertise…

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Le saviez-vous n°8 ? Les co-fondateurs de CCLD Recrutement

Le saviez-vous n°8 ? Les co-fondateurs de CCLD Recrutement

A quel âge les co-fondateurs ont-ils créé CCLD Recrutement ?

 

CCLD Recrutement a été fondée en janvier 2001 dans la banlieue lyonnaise à Vaulx-en-Velin, par Cyril Capel et Lionel Deshors, âgés respectivement de 22 et 21 ans, et obtenant leur maîtrise « Economie et Gestion » la même année.

Leur ambition à l’époque ? Etre le premier acteur indépendant de son marché !

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Le Saviez-vous n°7 ? « S’asseoir pour pouvoir rester debout »

Le Saviez-vous n°7 ? "S'asseoir pour pouvoir rester debout"

Comme nous vous l’annoncions la semaine dernière, nous voici arrivés au bout de notre première partie de la Saison des « Le saviez-vous ? », avec cette semaine une salle qui nous tenait particulièrement à coeur, car elle symbolise et résume à elle seule tous les combats que mènent au quotidien nos #collaboracteur h/f dans la lutte contre les préjugés et les inégalités !

Mais avant de vous présenter cette dernière salle d’entretien et surtout la personne que nous avons choisie pour l’illustrer, voici un petit résumé des 6 premières :

Bien sûr n’hésitez pas à aller lire l’article si vous l’avez loupé lors de sa sortie ^^ !

Bon nous savons que vous ne tenez plus en place ^_^ et que vous avez très envie de passer à la suite, alors…

Découvrez la salle « Rosa Parks » !

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Le Saviez-vous n°6 ? « Un parcours sans embûche ? »

Le Saviez-vous n°6 ? "Un parcours sans embûche ?"

Bienvenue pour ce 6e « Le saviez-vous ? »… « Comment déjà 6 ? Mais alors cela veut dire que c’est l’avant dernier article de cette saison ? »… Mais non rassurez-vous car nous vous réservons plusieurs surprises pour la suite et la rentrée… mais avant cela, revoyons ensemble les 5 premières salles que nous vous avons présentées :

Bien sûr n’hésitez pas à aller lire l’article si vous l’avez loupé lors de sa sortie ^^ !

Aujourd’hui nous mettons en avant un grand nom de la musique classique, dont le parcours n’a pas été sans embûche…

Découvrez la salle « Ludwig van Beethoven » !

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Le Saviez-vous n°5 ? Vous avez dit Nobel ?

Le Saviez-vous n°5 ? Vous avez dit Nobel ?

Bienvenue pour ce cinquième « Le saviez-vous ? », qui une fois encore va être un bel exemple de lutte contre les préjugés !
Mais avant d’entrer dans le vif du sujet, avez-vous lu tous nos « Le saviez-vous ? »  ? Quoiqu’il en soit, voici un petit rattrapage ^^ : Salle « Saint-Exupéry » (« Le Diplôme ne fait pas le talent »), Salle « Nelson Mandela » (#resilience #tolerance #passion), Salle « Albert Einstein » (« Rien n’est figé ! ») et la semaine dernière la Salle « Léonard de Vinci » !

Maintenant que vous avez étoffé votre soif de savoir, il est temps de dénoncer un autre préjugé, car la « lutte des sexes » ne date malheureusement pas d’aujourd’hui (#perseverance)… alors…

Découvrez la salle « Marie Curie » !

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