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• Le Saviez-vous n°10 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? La suite…
• Laurent DE BRITO Consultant en recrutement chez CCLD
• Le Saviez-vous n°9 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? Les débuts !
• Mahmut Alan Chargé de recrutement chez CCLD
• Le saviez-vous n°8 ? Les co-fondateurs de CCLD Recrutement
• Zoé Shields Consultante Experte chez CCLD
• Le Saviez-vous n°7 ? « S’asseoir pour pouvoir rester debout »
• Sarah Ducreux Chargée de recrutement chez CCLD
• Le Saviez-vous n°6 ? « Un parcours sans embûche ? »
• Christophe PIERSON, Responsable innovation & projets digitaux
• Le Saviez-vous n°5 ? Vous avez dit Nobel ?
• 9 #collaboracteurs de CCLD vont parcourir 197 kms
• 3 bonnes nouvelles pour les « Candid’Acteurs » !
• Cloé FERMOSELLE, Consultant & Manager chez CCLD
• Le Saviez-vous n°4 ? « Non d’une Joconde ! Vous avez dit atypique ? »
• CCLD soutient Line et Charlotte pour la SaintéLyon (2e partie)
• Le Saviez-vous n°3 ? Une démonstration par E=MC2 que rien n’est figé
• Comment recruter efficacement avec les soft skills ? (partie 3/3)
• CCLD et 9 #collaboracteurs soutiennent l’Association Line
• Le saviez-vous n°2 ? A votre avis… qui incarne la résilience, la tolérance et la passion ?
• Lucas DOUZET – Directeur du Développement Commercial chez CCLD
• Le Saviez-vous n°1 ? Découvrez la salle « Saint-Exupéry » !
• Comment recruter efficacement avec les soft skills ? (partie 2/3)
• Ursula Devaine – chargée de recherches chez CCLD
• Comment recruter efficacement avec les soft skills ? (partie 1/3)
• La Team CCLD Run soutient Charlotte et l’Association Line
• Pourquoi l’herbe n’est pas plus verte ailleurs… – Par Cyril Capel
• Nelrimen BOUAISSI, Chargée de recrutement chez CCLD Recrutement
• « En vieillissant, on perd nos neurones, on est donc forcément moins performant ! »
• 3 bonnes nouvelles pour les jeunes dans la Fonction Commerciale !
• CCLD soutient l’Association Line et Charlotte pour la SaintéLyon
• La compassion est une composante du leadership !
• « Le problème, c’est que… j’ai pas de chance ! »
• Pierre Breux, Consultant en Recrutement chez CCLD
• Recrutement prédictif : qu’attend-on pour généraliser l’assessment center pour sélectionner les meilleurs commerciaux ?
• « Les recruteurs ne recherchent que des clones, j’ai aucune chance… »
• Virginie Deshors chargée de recouvrement chez CCLD
• « L’avenir appartient à ceux qui… le préparent ! » – Ah bon ;-) ?!
• « L’objectif des recruteurs en entretien ? DESTABILISER TOUS les candidats ! »
• Laura Robinet, Chargée de recherches chez CCLD Recrutement
• « J’ai peur de ne pas réussir… »
• Alexia Fretay Consultante Experte en recrutement chez CCLD
• Le turnover des commerciaux
• Lutter contre ses croyances limitantes… Grâce à la thérapie cognitive !
• Rémi De Saignes, Directeur Technique chez CCLD Recrutement
• « La Distribution paie mal et les conditions de travail sont exécrables ! »
• « Les bons commerciaux ne s’intéressent pas au fixe… »
• « Vous devez changer de job si vous voulez évoluer ! »
• Peggy LAILLET Assistante de Direction chez CCLD
• « Les candidats qui postulent ne sont pas à la hauteur du poste ! »
• « Je ne vais pas changer à mon âge… »
• « C’est moi qui ai raison… Point F.I.N.A.L. ! »
• « Désolé, j’ai pas le temps… »
• Marlène Spery Consultante Experte en recrutement chez CCLD Recrutement
• Une bonne résolution pour 2018 ? Devenir un recruteur assertif ! ^^
• Barbara Cailteux, Consultante Experte chez CCLD Recrutement
• De l’intérêt de la bienveillance…
• Manager une force de vente
• Se protèger du stress & réussir
• Digitalisation, sourcing, évaluation : aux cabinets de recrutement de reprendre la main !
• Utilisez vos Forces de caractère pour réussir !
• Le CV est mort… Vive le CV !!!
• Comment la révolution digitale a créé le commercial augmenté
• L’emploi : un bien de consommation ?
• Le manager commercial, ce super-héros !
• Du « consommActeur » au « candidActeur » !
• Le recrutement c’est un métier passionnant !
• 3 étapes-clefs pour améliorer la performance commerciale de vos équipes !
• 3 questions à se poser avant de vous lancer dans la recherche de vos commerciaux !
• 3 règles incontournables pour réussir l’intégration de vos commerciaux !
• Le casse-tête de la rémunération des commerciaux
• 5 bonnes raisons de recruter les meilleurs commerciaux dans votre entreprise
• Sortir du clonage pour recruter, un enjeu de performance commerciale !
• Pour recruter des commerciaux, il faut être un vendeur !
• L’Assessment Center digitalisé, le nec plus ultra pour évaluer vos commerciaux !
• Où chercher – et trouver ! – les meilleurs commerciaux ?
• Les 7 qualités du « collabor’acteur » commercial
• La minute culturelle de Cyril ;-) tout savoir sur les câlins !
• Recruter sans discriminer : au-delà d’un enjeu juridique, un gage de performance durable !
• La guerre des talents n’aura pas lieu ! 4/4
• La guerre des talents n’aura pas lieu ! 3/4
• La guerre des talents n’aura pas lieu ! 2/4
• La guerre des talents n’aura pas lieu ! 1/4
• Un MOOC pour le commercial BtoB à l’ère 2.0 !
• A la recherche de Cyril !
• Et nous l’appellerons « MyCredi » ^_^
• Chez CCLD nous luttons contre toute forme de discrimination !
• Joyeux Anniversaire CCLD Recrutement !
• The « KCDV » : Les 10 Chiffres-clés de l’emploi cadres en 2016 !
• « Venez nous rendre visite ^_^ »
• Quand My fait des câlins…
• My et sa tirelire…
• Toutes et tous contre les inégalités !
• The « KCDV » : Gagner en inTEAMité en entretien
• Quand My est empathique ! :-)
• Quand My est… graphiste ?! :-)
• Pour moi, il n’y a que My qui m’aille !
• Quand je découvre si l’herbe est plus verte ailleurs… ou pas ^^
• Quand MyCCLD aide Cyril Capel et Sarah à trouver des noms de salle…
• Quand MyCCLD envoie sa candidature…
• Quand MyCCLD veut écrire ses voeux ^^
• C’est Noël !
• La « parabole de l’éléphant »
• Tu n’aurais pas un peu de temps ?
• Et My ! tu serais pas un peu stressé ?!
• Pas d’bras, pas d’chocolat ?!
• Internalisation vs externalisation
• (R)Evolution dans les Ressources Humaines
• « Comment inverser la courbe du chômage ? »
• Passer de boucher à directeur
• Courrier Cadres déc. 2015 – janv. 2016