Comment recruter efficacement avec les soft skills ? (partie 3/3)

Par #MardiConseil

CCLD présente le Recrutement Augmenté et son référentiel de compétences basé sur les soft skills

CCLD propose à ses clients de bénéficier du recrutement augmenté, c’est à dire l’Acquisition, l’Evaluation et la Rétention des Talents Commerciaux.
Pour la partie Evaluation et donc les soft skills, CCLD a développé un référentiel de compétence unique afin de toujours mieux recruter les talents commerciaux !

*** Retrouvez les 2 premières videos ***
Première partie – Introduction aux Softskills
Deuxième partie – Présentation de notre référentiel de compétences

Last modified: 6 novembre 2018

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