juin, 2018 Archive

Digitalisation, sourcing, évaluation : aux cabinets de recrutement de reprendre la main !

Dans un environnement où la digitalisation a imprégné l’ensemble des process et où le marché de l’emploi est en pleine mutation, les cabinets de recrutement, s’ils veulent continuer à se développer, doivent se placer là où les entreprises ont véritablement besoin d’eux.

Les Cabinets doivent intégrer les technologies digitales, tout en développant les techniques de sourcing et les méthodes d’évaluation les plus performantes.

L’émergence des réseaux sociaux et du big data n’a pas réussi à tuer les cabinets de recrutement, loin s’en faut, puisque qu’avec 13 % croissance en moyenne en 2017, ils affichent un dynamisme rarement égalé. Pour autant, pour assurer leur pérennité, ceux qui ne l’ont pas déjà fait doivent impérativement se remettre en question et évoluer.

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Utilisez vos Forces de caractère pour réussir !

La Psychologie positive

La psychologie positive

Avant 1543 et la publication célèbre de Nicolas COPERNIC, on croyait que la Terre était le centre de l’univers et que le Soleil tournait autour d’elle. Les affirmations de COPERNIC ont modifié la conception humaine de l’Univers. Aujourd’hui, un revirement tout aussi fondamental est en train de s’opérer dans le domaine de la Psychologie. Pendant des générations, nous avons été amenés à croire que le Bonheur gravitait autour de la réussite. Que si travaillions suffisamment dur, nous réussirions, et que c’est seulement si nous réussissions que nous serions heureux. Le succès était le point fixe de l’univers du travail, autour duquel le bonheur tournait…

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Le CV est mort… Vive le CV !!!

Le CV est mort… Vive le CV !!!

Oui, j’en suis convaincu, le CV, au moins sous sa forme actuelle, est en train de disparaitre…

Ouf ! diront certains qui, comme tant d’autres se sont retrouvés à un moment donné dans leur carrière face à la pression de la feuille blanche de ce document nommé CV (par crainte de ne pas savoir écrire correctement « curriculum vitae » !? ^_^) ; ce document dont on nous dit tout et son contraire sur internet : avec ou sans photo, sur une ou plusieurs pages, présenté par compétences ou par ordre anti chronologique, décrivant ou non ses loisirs, précisant son niveau de langue en courant ou bilingue selon telle ou telle règle plus ou moins « absurde »… bref… une bonne nouvelle 😉 !

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Comment la révolution digitale a créé le commercial augmenté

La révolution numérique a complètement bouleversé notre rapport à l’information. Aujourd’hui, chacun accède à celle-ci de façon quasi instantanée, partage ses expériences et ses appréciations sur la toile, auprès de milliers d’individus.

Comment la révolution digitale a créé le commercial augmenté

Cela n’est évidemment pas sans conséquence sur l’activité commerciale…

Le savoir n’est plus l’apanage d’une organisation ou d’une personne, mais ne cesse d’être nourri, diffusé, remis en question, enrichi par les différentes communautés qui s’y intéressent.

Ce changement de donne est venu modifier radicalement les pratiques du commercial, en les complexifiant et en les enrichissant.

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