Archives mensuelles: mars 2016

« Les candidats qui postulent ne sont pas à la hauteur du poste ! »

Croyance dogmatique n°3 : Et si les candidats que vous rencontrez n’étaient pas si mauvais… Et que le principal frein à vos recrutements c’était vous ? Qui suis-je pour juger de la performance future de l’autre ? Ou plutôt comment puis-je réellement jauger la réussite future du candidat qui est assis en face de moi ? Voila les…
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« Vous devez changer de job si vous voulez évoluer ! »

Croyance dogmatique n°2 Nous vivons tous-tes plusieurs vies professionnelles. Les trajectoires sont très différentes d’une personne à l’autre et les parcours sont jonchés de questions telles que : quels sont les objectifs de mes missions, quelle est leur raison d’être, quel sens donner à ma vie professionnelle… Et surtout l’éternelle question « mais que vais-je faire A.P.R.E.S ?!» !…
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« Le problème, c’est que… j’ai pas de chance ! »

Croyance limitante 4 Ce qu’il y a de beau avec cette croyance, c’est qu’elle est « limitante en elle » ! ^^ En effet, plutôt que d’attendre « d’avoir de la chance », pourquoi ne pas d’ores et déjà ancrer en nous le réflexe américain qui consiste à « take a chance » ! Le verbe « take » montre mieux le côté « acteur » lié…
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