Outsourcing

 

« S’il n’y a pas de solution, c’est qu’il n’y a pas de problème ! »
Les shadoks de Jacques Rouxel


 

La Fonction Recrutement s’est fortement complexifiée ces dernières années avec l’arrivée de nombreux outils qui permettent certes d’améliorer significativement la productivité des recruteurs mais demandent une expertise toujours plus forte dans leur utilisation. Parallèlement, les entreprises connaissent depuis plusieurs années une accélération importante de la saisonnalité de leurs besoins en recrutement.

Ces tendances ont pour conséquence d’augmenter le besoin de faire appel à des ressources externes et expertes pour gérer les nouvelles embauches. CCLD répond à cette problématique d’externalisation des ressources en mettant en œuvre pour ces clients des prestations d’achat média, de sourcing augmenté ou encore de RPO.

 

 

Faire appel à CCLD pour réaliser un diagnostic de communication RH au sein de votre organisation, c’est :

  • L’assurance de bénéficier d’un accompagnement bienveillant, engagé et audacieux, vous permettant de travailler en toute inTEAMité avec nos équipes,
  • L’opportunité de profiter de notre expérience de près de 20 ans acquise auprès de Grands Groupes et d’ETI partout en France,
  • Le choix de travailler en mode collabor’actif en vous appuyant sur un acteur soucieux de faire émerger des solutions personnalisées et adaptées à vos enjeux !

Vous souhaitez obtenir plus d’information sur ces prestations ? Contactez Lucas Douzet au +33 6 24 75 99 73 !