Outsourcing

 

« S’il n’y a pas de solution, c’est qu’il n’y a pas de problème ! »
Les shadoks de Jacques Rouxel


 

La Fonction Recrutement s’est fortement complexifiée ces dernières années avec l’arrivée de nombreux outils qui permettent certes d’améliorer significativement la productivité des recruteurs mais demandent une expertise toujours plus forte dans leur utilisation. Parallèlement, les entreprises connaissent depuis plusieurs années une accélération importante de la saisonnalité de leurs besoins en recrutement.

Ces tendances ont pour conséquence d’augmenter le besoin de faire appel à des ressources externes et expertes pour gérer les nouvelles embauches. CCLD répond à cette problématique d’externalisation des ressources en mettant en œuvre pour ces clients des prestations d’achat média, de sourcing augmenté ou encore de RPO.