Nos Labels

Notre source de différenciation

 

Depuis 2010, le cabinet est l’unique titulaire en France de la double certification norme NF Conseil en Recrutement et Label Diversité délivrés par l’AFNOR. Et depuis avril 2018, CCLD se voit décerner l’accréditation choosemycompany.com / HappyIndexAtWork® !

 

Le label diversité

CCLD est le 2e cabinet de recrutement à être distingué pour son engagement en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion de ses ressources humaines.

L’obtention du Label Diversité est indissociable des actions que nous menons depuis plusieurs années pour lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité dans les recrutements que nous effectuons pour nos clients. Nous avons été récompensés, par Brice Hortefeux, ministre de l’Intérieur, de l’Outre-Mer, des Collectivités territoriales et de l’Immigration, avec 6 autres entreprises : TF1, le Crédit Suisse, Eurodisney, Véolia, SFR et le Radisson Blu Nice.

Le cabinet répond pour cela aux exigences du cahier des charges défini par l’AFNOR : CCLD a ainsi réalisé un état des lieux de la diversité parmi ses collaborateurs, défini et mis en œuvre une politique diversité. Il conduit des actions d’information, de communication, de sensibilisation et de formation auprès de ses salariés. Il s’attache à prendre en compte la diversité dans ses activités et dans ses relations avec ses parties prenantes. CCLD évalue également régulièrement les axes d’amélioration de sa politique diversité.

La norme NF Conseil en Recrutement

Leader français du recrutement des fonctions commerciales et des métiers de la distribution, CCLD est le 11e cabinet en France à recevoir la certification NF Service Conseil en Recrutement.

Obtenue après un travail de 6 mois visant à  formaliser l’ensemble de ses process, cette certification conforte la qualité des pratiques mises en œuvre par CCLD dans toutes les phases d’un recrutement.

La norme NF Service Conseil en Recrutement atteste de la qualité des prestations de service et de sa conformité avec les règles fondamentales de la profession, qu’il s’agisse du respect des principes éthiques qui lui sont liés, de l’ensemble du déroulement de la prestation de service, des relations contractuelles avec les clients, des techniques de recherche et d’évaluation de candidats, de l’information donnée au candidat, ou de l’évaluation et de l’amélioration de la qualité du service. Cette certification est acquise pour 18 mois, à renouveler à l’issue d’un contrôle lors de chaque échéance.

Le label choosemycompany.com / HappyIndexAtWork®

Basé entièrement sur l’avis des collaborateurs, le label choosemycompany.com / HappyIndexAtWork® est 100% ouvert, 100% digital, et 100% authentique. Le label choosemycompany.com / HappyIndexAtWork® se base sur le Happyindex® et évalue les organisations selon les principes suivants :

  • 6 dimensions : développement professionnel – environnement stimulant – management & motivation – salaire et reconnaissance – fierté – fun / plaisir
  • les avis de l’ensemble des collaborateurs

Le label des collabor’acteurs !

Au delà des chiffres, CCLD travaille depuis des années à mettre au coeur de son activité et des décisions internes, l’ensemble des salariés et à les faire participer en se basant sur le principe EFCS (Employees First, Customers Second).

Pourquoi ? Tout simplement parce que nous sommes convaincus que c’est en créant une relation d’écoute et d’entraide que nous favorisons l’engagement. En y ajoutant de la bienveillance, nous laissons la porte ouverte à l’amélioration continue et au « bien-faire qui crée le bien-être ». Ainsi tout devient plus « easy quand on est happy » (vous pouvez d’ailleurs retrouver tous les lundis, une nouvelle video de notre rubrique Le #Lundi c’est #happy ^_^)

Comment ? Au niveau RH, nous travaillons autour de 4 grands axes que sont l’HACKISITION, la RETENTION, la VALORISATION et enfin l’ACCOMPAGNEMENT, qui forment l’acronyme « H.R.V.A. », soit… Human Resource Value Added ! Coincidence ?! #JeNePensePas ! 😉