| Vous recrutez ponctuellement des collaborateurs mais vous ne disposez pas des ressources nécessaires à la recherche des meilleurs talents (manque de temps, de personnel, d’accès aux candidathèques des jobboards, de maîtrise des nouveaux outils de recherche …) ?
[CCLD Recrutement], expert des nouveaux moyens médias du recrutement, vous propose de prendre en charge toutes les étapes préliminaires à la rencontre par vos services des meilleurs candidats :
Etude des postes et profils recherchés
Choix du plan média + Rédaction des annonces (mise en avant optionnel de votre nom pour une meilleure image employeur) + Diffusions Web sur nos sites partenaires (Monster, Keljob, Régionjob, Cadremploi, Sourcéa, Distrijob, Marketvente, Cmonjob, Apec,.)
Recherches Cvthèques internes et externes hebdomadaires sur l’ensemble de nos sites partenaires (Monster, Keljob, Apec, Cadremploi, Regionjob,.)
Envoi d'un accusé réception des CV auprès de l'ensemble des candidats
Tri des CV, présélection téléphonique, passation de tests de personnalité et d’aptitudes et transmission des CV sélectionnés
Envoi des réponses négatives auprès des candidats non retenus
Présentation d'un minimum de 5 CV cibles par poste
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