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Les profils alliant maîtrise technique, sens de la vente et excellent relationnel client sont particulièrement délicats à trouver. Les approches de sourcing classiques sont peu efficaces.

Utilisez notre expertise pour dénicher votre technico-commercial

Chez CCLD Recrutement, nous avons développé deux démarches à l’efficacité prouvée* :

  • l’approche directe dans votre secteur d’activité,
  • l’ouverture sur des profils cachés. Il s’agit de commerciaux capables d’intégrer rapidement un savoir technique, ou bien de techniciens enclins à développer leurs aptitudes commerciales.

Dans ces deux démarches, notre expérience est gage de réussite, aussi bien pour votre entreprise que pour celui – ou celle – dont vous retiendrez la candidature. Nos consultants savent détecter et valider les potentiels, ce qui sécurise tout le monde.

* 96 % des candidats h/f que nous recrutons sont toujours en poste au bout d’un an (taux moyen, évalué sur la base du nombre de candidats intégrés par nos clients toujours en poste un an après leur intégration).

Décelez les talents cachés !