Immobilier / BTP

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Dans votre secteur, les profils commerciaux doivent développer un réseau actif de prescripteurs - architectes, bureaux d’études, etc. Ce maillage relationnel leur permet d’être consulté en amont des projets : à l’endroit et au moment où les affaires se décident. Pugnacité et maitrise des techniques de vente sont indispensables pour que chaque opportunité se transforme en marché signé.

Vos profils commerciaux doivent être + que des commerciaux…
Des connecteurs… Et des « closeurs » !

Chez CCLD Recrutement, nous savons que vos futurs ambassadeurs doivent être dotés d’une grande intelligence relationnelle. En fonction du niveau d’externalisation que vous souhaitez, nous pouvons vous accompagner dans la phase de sourcing comme dans l’évaluation des profils identifiés dans le secteur d’activité Immobilier-BTP. Pour détecter qui, des candidats sélectionnés, possède le plus de capacités pour le poste que vous avez à pourvoir, nous utilisons régulièrement la méthode de l’assessment center. Les études et notre expérience montrent que cette technique est d’une grande fiabilité.

Du sourcing à l’évaluation en passant par la communication de recrutement, nous sommes à vos côtés pour bâtir un plan d’action 100% adapté à vos besoins et rationaliser vos investissements.

Sécurisez vos décisions !