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Par secteur d’activité

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Chez CCLD Recrutement, nous connaissons en profondeur votre secteur d’activité et vos métiers. Nous maitrisons vos standards, vos contraintes techniques, légales et administratives, les normes en vigueur, vos conventions collectives.

Nos solutions par secteur d’activité

Nous savons ce que vous exigez de vos futurs collaborateurs en terme de pratiques techniques, de facultés managériales et de qualités relationnelles. Nos consultants savent évaluer précisément les compétences, capacités et atouts des candidats.

Nous réalisons systématiquement des immersions terrain. Ainsi, lorsque nous rencontrons les talents pressentis pour un poste, nous pouvons le décrire avec justesse. Un bon recrutement est un recrutement qui dure : il s’ancre dès le départ dans un rapport de fidélité à la réalité.

96 % des candidats h/f que nous recrutons sont toujours en poste au bout d’un an (taux moyen, évalué sur la base du nombre de candidats intégrés par nos clients toujours en poste un an après leur intégration).

Nous sommes 100% experts de votre secteur et leader dans les métiers du commerce et de la distribution.


  • Commerce / distribution / retail

    Commerce / distribution / retail

    Vous êtes un groupe intégré ou un master franchisé, évoluant dans le secteur de la distribution alimentaire, de la distribution spécialisée, de la distribution sélective, du retail, de l’hôtellerie ou de la restauration commerciale ? Nous pouvons changer votre expérience du recrutement.

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  • Agro-alimentaire / Biens de consommation

    Agro-alimentaire / Biens de consommation

    Dans l’agro-alimentaire et les biens de consommation, la bataille dans les linéaires est féroce. C’est donc dans une grande tension concurrentielle que les forces commerciales optimisent des indicateurs DN/DV complexes, planifient et dynamisent leur portefeuille ou coordonnent leurs actions croisées.

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  • Industries

    Industries

    Les profils alliant maîtrise technique, sens de la vente et excellent relationnel client sont particulièrement délicats à trouver. Les approches de sourcing classiques sont peu efficaces.

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  • Services aux entreprises

    Services aux entreprises

    Trouver vos clients de demain alors que vous êtes mobilisé(e) pour satisfaire ceux d’aujourd’hui, c’est vital… et pratiquement impossible. Le recrutement d’un ou de plusieurs talents commerciaux est pourtant l’une des conditions de votre croissance ; nous pouvons vous aider à réaliser vos objectifs business.

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  • Immobilier / BTP

    Immobilier / BTP

    Dans votre secteur, les profils commerciaux doivent développer un réseau actif de prescripteurs – architectes, bureaux d’études, etc. Ce maillage relationnel leur permet d’être consulté en amont des projets : à l’endroit et au moment où les affaires se décident. Pugnacité et maitrise des techniques de vente sont indispensables pour que chaque opportunité se transforme en marché signé.

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  • Banque / Assurances

    Banque / Assurances

    Le secteur de la banque et des assurances est en pleine métamorphose. Nouveaux leviers de croissance, mutation des modes de consommation, irruptions des technologies… votre offre évolue, vos stratégies commerciales s’adaptent.

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  • Informatique / Télécoms

    Informatique / Télécoms

    Lorsque nous travaillons pour vous, nous avons à l’esprit vos objectifs business. L’univers de la technologie est un univers en perpétuel renouvellement : l’irruption d’un nouveau produit peut brutalement faire bouger les lignes compétitives. Il exige une grande réactivité, et beaucoup de finesse de la part de vos acteurs commerciaux.

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