Approche directe

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Nous avons choisi de rendre plus accessible l’approche directe, traditionnellement coûteuse et réservée au recrutement de profils cadres dirigeants. Ce n’est pas parce que beaucoup de professionnels performants sont en poste qu’il faut vous priver de leur faire une offre !

L’approche directe plus accessible

Ce que nous accomplissons :

  • nous détectons les professionnels compétents, où qu’ils soient. Nous identifions ceux qui sont occupés à s’épanouir ailleurs, soit chez vos concurrents, soit dans des secteurs d’activités voisins,
  • nous travaillons avec vous sur votre offre : pour convaincre un très bon profil de se rallier à votre entreprise, vos arguments doivent être persuasifs. Nous pouvons vous aider à composer votre cocktail rémunération/formation/évolution,
  • nous définissons un scénario d’approche,
  • nous avons soin d’évaluer la pérennité du transfert. Un bon recrutement est un recrutement qui dure. Mieux vaut s’assurer de la solidité de l’engagement de votre futur collaborateur.

L’approche directe est à votre portée. Renseignez-vous auprès de nos consultants.