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Par prestation

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Notre palette de prestations est complète pour que vous ayez une réponse toujours 100% adaptée à vos besoins.

Nos prestations

Nos solutions sont modulables en fonction du degré d’externalisation que vous souhaitez. Soutien ponctuel ou externalisation totale, vous avez le choix.

Levier de performance à votre disposition :
SOURCING
EVALUATION
APPROCHE DIRECTE
COMMUNICATION DE RECRUTEMENT
EXTERNALISATION COMPLETE
Une source unique de services couvrant tous vos besoins de recrutement.
INDUSTRIALISATION DU PROCESS
Nous gérons ensemble vos besoins cycliques d’acquisition de nouveaux talents.
RECRUTEMENT EN NOMBRE
Nous mobilisons des moyens et notre organisation face au défi du volume.

Notre niveau de collaboration est fonction des leviers que vous actionnez. Nous vous conseillons, vous pilotez.


L’externalisation totale vous apporte une source unique de services couvrant à 360° tous vos besoins de recrutement.

Nous pouvons également industrialiser votre process cyclique d’acquisition de talents. Vous êtes connecté(e) au bon profil au bon moment, avec des pratiques respectueuses des lois et des individus.

Notre présence en région vous assure une continuité de service sur tout le territoire. Nous sommes agiles, réactifs, obsédés par le ROI de vos actions.

En tant que partenaire RH de la croissance de votre entreprise, notre devoir est de vous accompagner dans la totalité des domaines dans lesquels nous pouvons optimiser vos investissements de recrutement.

Définissons ensemble un mode de collaboration efficace, 100% utile.


  • Sourcing

    Sourcing

    Le sourcing est une activité classique de cabinet de recrutement. Nous ne l’envisageons pas du tout comme les cabinets de recrutement classiques.

    En savoir plus

  • Approche directe

    Approche directe

    Nous avons choisi de rendre plus accessible l’approche directe, traditionnellement coûteuse et réservée au recrutement de profils cadres dirigeants. Ce n’est pas parce que beaucoup de professionnels performants sont en poste qu’il faut vous priver de leur faire une offre !

    En savoir plus

  • Assessment Center

    Assessment Center

    Notre taux de réussite est exceptionnel : 96 % des candidats h/f que nous recrutons sont toujours en poste au bout d’un an (taux moyen, évalué sur la base du nombre de candidats intégrés par nos clients toujours en poste un an après leur intégration).

    En savoir plus

  • Recrutement en nombre

    Recrutement en nombre

    Pour atteindre vos objectifs business, vous avez parfois besoin de recruter en «volume». Il s’agit d’une démarche mobilisante de manière hors-norme ; elle peut paralyser tout un service RH, voire même exiger de nouvelles ressources en terme de personnel. Notre cabinet peut à la fois vous simplifier la démarche et rationaliser son coût.

    En savoir plus