 [CCLD Recrutement] arbore une organisation triangulaire où services Développement commercial , Recrutement/Evaluation et Sourcing sont dissociés pour une meilleure spécialisation des consultants et une réactivité maximum au service de ses clients et candidats (délais moyen des missions confiées : 4 semaines).
Spécialiste et expert des nouveaux moyens médias et des nouvelles technologies du recrutement, [CCLD Recrutement] recherche en permanence pour ses clients les moyens de se démarquer afin de trouver, séduire et sélectionner les meilleurs  candidats pour ses clients.
Pour ce faire, [CCLD Recrutement] utilise un sourcing multicanaux (annonces web/presse + recherches cvthèques internes/externes + NetWorking + approche directe) couplé à des méthodes d'évaluation ayant fait leurs preuves auprès des plus grandes enseignes. | 
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