FAIRE DE CHAQUE RECRUTEMENT UN SUCCES !
Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet de recrutement est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l’éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale.
RECRUTEMENT MANAGER TECHNICO COMMERCIAL SECTEUR VINICOLE (001959)
Recrutement Chef des ventes
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Contrat : CDI | |
| Secteur : Industrie | ||
| Salaire : 30-40 KE | ||
| Durée : Non renseignée | ||
| Localisation : BOURGOGNE | ||
| Région(s) : Bourgogne , |
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CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions [Commerciales] et de la [Distribution] recherche pour son client groupe spécialisé dans la commercialisation, production et négoce de matériel vinicole :
UN(E) MANAGER TECHNICO COMMERCIAL(E) H/F pour son agence de Bourgogne
Au sein d'un groupe familial existant depuis 1987, constitué d'une trentaine de personnes et regroupant trois sociétés vous serez rattaché/e aux dirigeants et ferez partie du Comité de Direction.
A ce titre vos missions seront orientées sur plusieurs axes :
Développement Commercial :
- Réorganisation de l'activité de l'agence et développement du CA.
- Mise en place d'une nouvelle politique commerciale liée aux évolutions de marché
- Amélioration de la qualité des offres et du service clients
- Prospection / fidélisation d'une clientèle composée essentiellement de négociants en vins/spiritueux, récoltants, viticulteurs, grands Châteaux/Domaines, caves coopératives, conditionneurs à façon.
- Recherche de nouveaux partenaires
- Analyse du marché et des besoins clients (délais, prix, contraintes techniques)
- Négociation annuelles auprès des grands comptes
- Gestion des achats
- Veille quotidienne dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires
- Pointage des forces et faiblesses du secteur, des concurrents, de ses propres produits et proposition des solutions et plans d'actions.
- Participation à des Salons professionnels sur l'ensemble de la France
Management d'Equipe :
- Créer une émulation d'équipe en étant force d'exemple et de proposition
- Encadrer et animer une équipe de deux commerciaux
- Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs en les formant, accompagnant et en les motivant
- Faire respecter les objectifs et la politique commerciale de l'entreprise
Ingénierie de projet :
- Capacité à être force de proposition, apporter une expertise technique aux clients
- Proposer et conceptualiser des offres techniques aux clients en fonction de leurs contraintes
- Réaliser les dessins techniques et faire les cotations des propositions.
PROFIL RECHERCHE
Profil:
Issu(e) d'une formation technique dans le domaine vinicole vous avez su développer vos compétences commerciales et de management par le biais d'une expérience commerciale probante.
Aguerri(e) à l'exercice technique d'élaboration de plans d'implantation de matériels/usines, idéalement acquis dans le secteur vinicole, vous savez faire preuve de conseil et être force de proposition auprès de vos clients.
La maitrise de l'anglais et de l'italien sera appréciée.
La rémunération proposée est constituée d'un fixe + d'un variable lié au CA de votre agence.
Avantages : CDI, Statut Cadre + voiture de fonction, téléphone, ordinateur.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et postulez !
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