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Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet de recrutement est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l’éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale.
RECRUTEMENT Conseiller Commercial H/F (002457)
Recrutement Technico-commercial
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Contrat : CDI | |
| Secteur : Assurances/Banque/Finance | ||
| Salaire : 40-50 KE | ||
| Durée : Non renseignée | ||
| Localisation : Pau | ||
| Région(s) : Aquitaine , |
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CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, mutuelle dédiée à l'Assurance de personne, filiale d'un grand groupe existant depuis plus de 100 ans, un(e) :
secteur 64
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez:
- Mettre en oeuvre de la politique commerciale groupe avec l'appui du responsable régional et de la direction marketing groupe,
- Analyser votre marché et l'activité de votre région(concurrents/forces/faiblesses...) dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires,
- « Penser » et organiser de manière autonome son activité commerciale afin de satisfaire aux exigences des clients et à la stratégie de l'entreprise,
- Fidéliser la clientèle existante et développer un portefeuille de nouveaux clients/adhérents (PME, Grands Comptes, artisans, commerçants, indépendants, TPE, TNS...) dans sa zone de prospection via une démarche de vente-conseil,
- Valoriser l'image / promouvoir le Groupe , la société et ses solutions d'assurance de personnes (solutions individuelles et collectives en santé, épargne, prévoyance et retraite),
- Manager un(e) assistant(e) commercial(e) et l'accompagner dans ses fonctions (prise de RDV téléphoniques, suivi administratif des dossiers, rédaction de courriers/rapports...)
- Reporter les actions et résultats commerciaux à la Direction (rapports d'entretiens, renseignements bases de données, explication d'écarts sur objectifs, suivi qualité...).
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience commerciale de 3 ans minimum en environnement mutualiste et assurantiel (marché, produits d'assurances de personnes, concurrence, pratiques commerciales...).
Autonome et réactif(-ve), vous possédez une approche client véritablement orientée services. Toutefois, votre sens du résultat, couplé à une force de persuasion certaine seront des atouts clés pour résussir sur ce poste.
Nous vous offrons une rémunération fixe + variable attractive.
Vous souhaitez participer à un projet d'expansion motivant, au sein d'une structure qui saura vous donner les moyens de réussir?
Transmettez-nous votre candidature sous référence SJGCC
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