EuropeRecrutement Commercial/Chef de secteur
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Contrat : CDI | |
| Secteur : Services aux entreprises | ||
| Salaire : 20-30 KE | ||
| Durée : Non renseignée | ||
| Localisation : Nice | ||
| Région(s) : Provence-Alpes-Côte d`Azur, |
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CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, nouveau leader sur le marché des achats groupés sur le web, un(e) :
COMMERCIAL(E) en Web Deals
Notre client dispose aujourd'hui de la plus forte notoriété sur la toile et réalise un CA annuel de plus de 80M?, grâce à une offre totalement innovante et à une dynamique commerciale sans pareil.
Sa valeur ajoutée ? : obtenir des offres promotionnelles où le partenaire comme le client sont réellement gagnants !
Pour faire face à son développement, il recherche des commerciaux souhaitant rejoindre une entreprise, leader mondial, qui connait une croissance telle que les évolutions en interne et les rémunérations importantes ne sont pas "possibles" mais nécessaires !
Votre mission :
* Prospecter une clientèle de professionnels
* Négocier avec eux les meilleures offres pour nos clients
* Aller rencontrer nos partenaires sur le terrain pour les fidéliser
* Reporter à votre manager les plans d'actions et résultats obtenus
* Faire preuve d'initiatives quotidiennes pour développer votre secteur
Votre profil :
Vous justifiez d'une formation minimum BAC+2, avec une première expérience commerciale réussie.
On vous reconnait comme un(e) compétiteur(trice), dynamique et fiable.
Si vous êtes persuadé(e) que performance commerciale, respect et fidélité sont indissociables, rencontrons-nous !
PROFIL RECHERCHE
Type de formation : Commerciale
Niveau de formation : BAC+2 impératif
Maîtrise des outils informatiques : Office & Internet
COMPETENCES METIERS
1ère expérience en développement commercial
Vente directe en BtoB ou BtoC
Une expérience commerciale dans le domaine de la communication/publicité/web est un plus
Bon niveau d'élocution et d'écriture
Nombre minimum d'années d'expérience : Alternance d'un an
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Sens du Résultat : S'engager dans son travail : S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre la meilleure qualité. Persévérer même en cas de frustration, d'opposition, de tension ou face à un travail fastidieux.
Initiative : Initier les actions : Gérer les situations imprévues, prendre les décisions appropriées à temps, initier des actions pertinentes, en partant d'une décision et sans jamais perdre de vue la réalisation des objectifs.
Persuasion : Guider : Faire preuve d'une véritable confiance en soi. Bien contrôler ses émotions et veiller à ce que des émotions négatives ne nuisent pas à son résultat. Argumenter en étayant d'éléments factuels et utiliser ses compétences en matière de communication pour rallier à sa cause.
Planification/Organisation ? Organiser : Traduire les objectifs en actions concrètes et mesurables, utiliser les ressources adéquates et entreprendre les actions nécessaires à temps afin de surmonter les futurs obstacles potentiels.
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