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Responsable de Clientèle H/F Montbéliard

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Ref. : MLC/RC/161110/01
Offre pourvue
Contrat : CDI Secteur(s) : Services aux Entreprises Salaire : 31-40 K€
Localisation : Montbéliard Région(s) : Franche-Comté
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Oups...

Il semblerait que quelqu’un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n’est pas grave, le vôtre n’est certainement plus très loin...

Entreprise

CCLD Recrutement, Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et de la Distribution, recherche pour son client NRJ GLOBAL REGIONS, spécialiste des solutions de communication radio, internet et événementiel un(e) :

Poste

Responsable de clientèle H/F

Poste basé à Montbéliard

Régie publicitaire exclusive des radios locales du groupe NRJ, NRJ Global Régions commercialise l’espace publicitaire des radios NRJ, CHERIE FM et NOSTALGIE. Leader sur le marché radio local français, le succès d’NRJ Global Régions s’explique par ses diverses implantations géographiques ainsi que par son offre unique et globale de solutions de communication (Radio, Internet, Hors Média, Production et Création).

En tant que Responsable de clientèle H/F vos principales missions seront les suivantes :

  • Prospection téléphonique et physique de sociétés locales (PME, commerçants, artisans, distribution…)
  • Fidélisation et développement de votre portefeuille clients
  • Découverte des besoins, puis proposition et argumentation d’une offre publicitaire globale
  • Conseil et accompagnement de vos clients dans le choix et la mise en place de leur communication locale et/ou régionale
  • Valorisation de l’offre de communication globale (Radio, événementiel, Internet)
  • Suivi de la production : campagne, événement, espace vendu…
  • Suivi de l’encaissement et reporting

Profil

Vous justifiez d’une formation commerciale supérieure et d’une expérience réussie dans la vente de conseils en B to B d’au moins une année.

Vous aimez le terrain et la conquête de nouveaux clients, vous souhaitez vous investir dans un environnement passionnant au sein d’une société qui sait former et faire évoluer ses collaborateurs.

Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une partie variable , un véhicule de fonction, mutuelle, participation.

 

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