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Chef de Secteur h/f GMS Reims

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24 10 16

Ref. : AC/CS/24/10/01
Contrat : CDI Secteur(s) : Grande Distribution Alimentaire GDA, Industrie Salaire : N.C. K€
Localisation : Reims Région(s) : Champagne-Ardenne
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Entreprise

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recrute pour son client, Wilkinson Sword (groupe Edgewell Personal Care), un (e) : 

Poste

Chef de Secteur h/f

Secteur : 51/58/02/08

Notre client est le n°2 mondial du rasage avec un chiffre d’affaires de 2.5 milliards de dollars, 7000 collaborateurs et une présence dans 165 pays. La marque représente 22% de PDM US/Canada/Japon/Allemagne et France.

Rattaché(e) au Chef de Région et véritable patron de votre secteur, vous êtes responsable de la gestion, de l’optimisation et du développement du CA généré par les hypermarchés et supermarchés dont vous avez la charge pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous sont fixés. Vous entretenez pour cela avec vos clients un lien réel de proximité.

Vos missions sont les suivantes :

  • Vendre et Négocier les opérations commerciales de l’ensemble de nos catégories
  • Être l’ambassadeur de la marque, des produits, et de l’image du groupe
  • Gérer de manière optimale les moyens financiers, humains et de communication mis à disposition
  • Vendre les 4P et assurer les conditions de la revente
  • Suivre et analyser vos indicateurs de performance et en tirer des axes de progression
  • Assurer un reporting régulier ainsi qu’une veille concurrentielle accrue

Profil

Issu(e) d’une formation bac+4/5, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur des fonctions marketing/vente dans l’univers de la grande consommation.

Professionnel(le) de terrain, vous maitrisez les techniques de négociation et de vente. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, allié à des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Vous êtes force de propositionefficace, impliqué et ambitieux, vous savez prendre de la hauteur et développer une vision globale de votre activité.

Enfin, le groupe EDGEWELL valorise et favorise les parcours évolutifs pour ses collaborateurs les plus performants et les plus impliquésAinsi, les opportunités de promotions internes (siège) sont, plus que des probabilités, des réalités quotidiennes.

Vous souhaitez partager votre culture du résultat et du travail bien fait au sein d’une société où l’enthousiasme, la créativité et le développement personnel sont des valeurs partagées par tous. Faites-nous parvenir rapidement votre candidature !

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