Accueil CCLD Recrutement Qui sommes-nous ? Nos engagements employeurs

Nos engagements employeurs

Partager cette page :
Parce que la notion de « Recrutement Durable », que nous défendons chaque jour, nous pousse à réinventer
en permanence notre métier afin de se rapprocher des meilleurs modèles d’excellence et d’éthique, CCLD Recrutement s’est doté d’un système qualité complet et engageant vis-à-vis de ses clients employeurs

CCLD Recrutement s’engage auprès des recruteurs

  • N’accepter…


Que des missions pour lesquelles nous sommes compétents et qualifiés.

  • Mettre en oeuvre…


Tous les moyens nécessaires pour assurer un sourcing quantitatif, qualitatif et diversifié.

  • Rencontrer…


L’ensemble des candidats répondant au profil recherché et mener un entretien d’évaluation approfondi.

  • Compléter…


Chacune de nos évaluations par des tests (personnalité, aptitudes, raisonnement, connaissances, langues…) et/ou la mise en place d’Assessment Center (centres d’évaluation).

  • Assurer…


Un process de recrutement non discriminant, centré sur les seules compétences des candidats.

  • Présenter…


Les candidats retenus à nos clients dans un délai moyen de 4 semaines.

  • Garder…


Confidentielles nos missions ainsi que l’ensemble des éléments collectés auprès de nos clients.

  • Réaliser…


Avec nos clients un point régulier sur l’avancement de nos missions et être totalement transparent et sincère dans nos échanges.

  • Réaliser…


Systématiquement des prises de références professionnelles auprès des anciens employeurs de nos candidats ainsi que l’ensemble des vérifications nécessaires afin de garantir la qualité et la fiabilité de ces derniers.

  • Garantir…


La qualité de nos recrutements par la mise en place systématique d’une garantie post-recrutement de 2 à 12 mois.